| ตัวชี้วัดย่อย/ข้อ | ข้อมูล | รายละเอียด |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน | ||
| ข้อมูลพื้นฐาน | ||
| o1 | โครงสร้างและอำนาจหน้าที่ | |
| o2 | ข้อมูลผู้บริหาร | |
| o3 | ข้อมูลการติดต่อ | |
| การประชาสัมพันธ์ | ||
| o4 | ข่าวประชาสัมพันธ์ | |
| ตัวชี้วัดย่อย/ข้อ | ข้อมูล | รายละเอียด |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ | ||
| แผนการดำเนินงานและงบประมาณ | ||
| o5 | แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน | |
| o6 | แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี พ.ศ. 2568 | |
| o7 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2567 | |
| การปฏิบัติงาน | ||
| o8 | คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ | |
| การให้บริการและการติดต่อประสานงาน | ||
| o9 | คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ | |
| o10 | E-Service | |
| o11 | ข้อมูลสถิติการให้บริการ | |
| ตัวชี้วัดย่อย/ข้อ | ข้อมูล | รายละเอียด |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง | ||
| การจัดซื้อจัดจ้าง | ||
| o12 | รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ และความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ. 2568 | |
| o13 | รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ. 2567 | |
| ตัวชี้วัดย่อย/ข้อ | ข้อมูล | รายละเอียด |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | ||
| การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | ||
| o14 | แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | |
| o15 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ. 2567 | |
| o16 | ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนคุณธรรม | |
| ผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม | ||
| ตัวชี้วัดย่อย/ข้อ | ข้อมูล | รายละเอียด |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส | ||
| การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | ||
| o17 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
| o18 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
| o19 | ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
| การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | ||
| o20 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | |
| ตัวชี้วัดย่อย/ข้อ | ข้อมูล | รายละเอียด |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน | ||
| นโยบาย No Gift Policy | ||
| o21 | ประกาศเจตนารมย์และการสร้างวัฒนธรรม ตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ | |
| o22 | รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา | |
| การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต | ||
| o23 | การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับ สินบน จากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ. 2568 | |
| o24 | รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี พ.ศ. 2567 | |
| ตัวชี้วัดย่อย/ข้อ | ข้อมูล | รายละเอียด |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส | ||
| แผนป้องกันการทุจริต | ||
| o25 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต | |
| o26 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี พ.ศ. 2567 | |
| มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | ||
| o27 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | |
| o28 | รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ. 2567 | |